网传“中国人民大学退出国际大学排名”引发关注。经过多方求证，从多个权威信源和知情人处得到了证实。
多位知情人表示，关于此事，校方领导层已形成共识并做出决定。该决定符合我国教育发展方向，也将成为趋势。该校一有关领导透露，中国人民大学确已决定不再参加国际排名。
中国的知识体系已发展了数千年，是世界上最悠久、最丰富、最深厚的知识体系，创新性发展中华文化传统，创建中国自主的知识体系，维护中国教育主权和文化主权，“中国人民大学等高校退出所谓的‘国际大学排名’，反映了中国大学、中国教育、中国文化的自主性和勇气”。
其实，除了人民大学以外，南京大学校方也曾明确，学校发展和学科建设均不再使用国际排名作为重要建设目标。兰州大学也对外表示，未参加过泰晤士高等教育世界大学排名。
近两年，不断更新的政策对即将要出国深造或者有计划出国留学的家庭来说，可谓是诸多影响，包括各类考试的取消或停摆等不确定因素，A-Level、AP等考试对于备考已久的学子来说，无异于高考，考试的取消将会严重影响学生们的学习生活甚至是人生规划，学生和家长心急如焚。
我们来分别看一下，对于北京、上海等地的国际学校而言，最常见的AP、A-Level和IB三大国际课程体系的考试最新消息。
其中受疫情影响A-Level、AP等考试接连宣布取消！IB辟谣！
A-Level
CAIE考试局宣布取消上海地区6月以后的A-Level、IGCSE、AS、IPQ等考试之后，近日CAIE考试局又宣布了取消北京地区5、6月份的考试。
AP
经过美国大学理事会商议，鉴于中国国内疫情的形势变化、影响规模和诸多不确定性，将取消今年上海、北京等地区的AP考试，并且无法提供补考的选择，并将在后续进行退款。
受AP考试取消影响的地区范围最广，涉及上海地区、苏州地区、南通地区、长春地区、哈尔滨地区、郑州地区、合肥地区、南昌地区、北京地区、天津地区。
IB
万幸的是，IB没有暂停所有在中国大陆举办的IB考试！5月11日，IB发布官方声明，辟谣网络传言，并表示国际文凭组织理解，疫情对全球来说是一段异常艰难的时期。
因此，华东地区所有IB世界学校2022年实行免考试制度，学生不参加5月全球统考。将以平时成绩和预估分作为5月成绩。
但是，换个角度来看，相比于在国内参加国际考试（不稳定因素很多），或者用学校给的预估分来申请学校，海外学校肯定是首选在本土参加考试的学生。
所以对有条件的家庭来说，子女的教育规划不如尽早更换赛道，获取美国绿卡，即可直接在海外参加考试，享受当地学生更高的名校录取名额。不仅如此，绿卡还有就业、专业选择方面的优势：
2022年美国绿卡大放水多条快速通道，无需投资：
今年的人才类移民可谓是处于黄金窗口期，不仅拥有史无前例的最高配额，EB-1（EB-1A杰出人才、EB-1C跨国公司高管）和EB-2（NIW国家利益豁免），共有16万张绿卡配额，相当于往年的2倍，连移民局都亲自发文鼓励申请。三者皆为一步到位全家永久绿卡，通通都有加急通道，15-45天即可获得审理结果。
具体有哪些适合的项目呢，小编这里进行简单说明，一起看看申请要求吧。
EB-1A杰出人才移民
一步到位 绿卡方案
15天获批绿卡
该项目是美国职业移民中的第一优先类别。适合各行各业的人才，被誉为人才专属的快速移民通道。
优势
最快15天获批，无排期
无居住要求，不影响国内生活事业
无需投资，无资产要求
全家永久绿卡
适合人群
适合在科学、教育、商业、艺术、体育五大领域中有杰出成就的人士。
申请要求
许多人都误以为“杰出人才”申请要求非常高，其实只要申请人能够在美国移民局规定的10个标准满足3个即可申请。
通过专业机构帮助材料的梳理和加强提升，提供出足够的材料佐证你自身的成就，并突出未来移民之后能为美国带来利益和贡献，想要获得美国绿卡并不是什么难事！
EB-2 NIW国家利益豁免
一步到位 绿卡方案
45天获批绿卡
美国NIW国家利益豁免移民，也叫做高技术移民，属于EB-2中的一个特殊类别。不需要劳工证即可递交申请，被称为大众化的美国绿卡申请途径。
优势
零投资
无移民监、无需在美居住
全家永久绿卡
适合人群
硕士/博士等+3-5年工作经验，或本科毕业生加上5-10年工作经验。
EB-1C企业主/高管绿卡通道
一步到位 绿卡方案
45天获批绿卡
EB-1C的申请人需要在中国有一间公司或担任高管职务，以中国公司作为母公司，以母公司名义在美国新成立一家分公司或直接收购一家公司，即可办理EB-1C高管移民。
优势
申请速度快，零排期；
申请人以及其配偶和21周岁以下的子女都可以得到永久绿卡；
投资额低于EB-5投资移民项目。
适合人群
适合公司高管、企业主、投资人等商业领域的人士。
申请要求
美国公司成立一年以上，雇佣合理数量的员工，运营良好；
美国公司是中国公司的母公司、子公司、分公司或合资公司；
申请人在过去三年中曾有连续一年担任中国公司的高管职务，且到美国公司仍担任高经理/管理工作。
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